第76章（第3頁）

jack對簡楓說，她們的能力實在和簡楓沒法比，出稿數(shù)量加起來只有簡楓的一半，而且?guī)缀跤貌簧稀?/p>

公司不需要養(yǎng)這樣的閑人，甚至也不需要這么多人。

只要有簡楓一個，就完全足夠了。

這些話，幾乎和當(dāng)初在as實習(xí)結(jié)束的時候，jack對他說的一模一樣。

那時候進入創(chuàng)媒部的應(yīng)屆實習(xí)生不少，大家有的是為了混實習(xí)經(jīng)驗，有的是為了轉(zhuǎn)正，都是沒有工資地干著。

等到實習(xí)期結(jié)束，只有簡楓和另外一個實習(xí)生留下了。

不過那個人似乎不太適應(yīng)廣告公司的節(jié)奏。

有時候跟項目，整個部門忙到半夜，可是連著幾天剛到晚上九點，那個人就說要走了。

jack也還在辦公室，臉上自然有點尷尬，但也沒說什么。

沒過幾個月，那個人也走了。

但正如jack所說，創(chuàng)媒部只需要簡楓一個策劃也足夠運轉(zhuǎn)。

時至今日，簡楓已經(jīng)明白了jack對他的“夸獎”都是什么意思。

這些肯定雖然是真心的，但同時，也表明簡楓是完美符合“控制成本”的“高性價比員工”。

在某次和那兩個文案交流過后，簡楓才知道他的“市場價”——至少是jack給出工資的3-4倍。

事實上，jack為了招到那兩個差強人意的文案，開出的工資也是簡楓的一倍多。

可她們依然覺得工作強度太大，薪資水平不匹配，因而算是主動離職。

簡楓悄然記在心里，在jack熱絡(luò)地夸獎他的時候，也沒有作聲。

他沒有推辭任何工作，也因此，他身上的工作越來越多。

不僅是jack，連簡楓自己也是在這樣的強度下才發(fā)現(xiàn)，原來他的潛能如此之大。

他可以在看到brief之后，幾乎不假思索地給出兩三套腳本；

他可以同時給幾個不同賽道的博主出文案，每個新博主只需要花兩小時調(diào)研；

他可以根據(jù)不同的個人特質(zhì)，給公司簽的新人制定合適的賽道；

……

他的大腦每天像是榨汁機一樣工作，靈感源源不斷地流出來。

除了工作，他完全無暇顧及任何事情。"