最后就是通過徐天華和付海義他們被處罰,所看出的一些規(guī)則了。
主管在帶領手下職員參與團隊事件的時候,盡管表面上對于員工的存活沒有要求,但事實上公司卻也會計算員工的存活率,并以此作為對帶隊主管的懲罰。
徐天華盡管帶領他們完成了團隊事件,但是卻因為員工存活率的問題同樣遭到的懲罰。不過那點兒榮譽點,對于徐天華來說根本就不算什么,所以他才會一直有恃無恐的無視下面的人。
想想也是這樣,如果一次團隊事件有20個人參加,主管的底薪就是10個榮譽點的話。那么20個人無論死掉幾個,主管都會拿到30個榮譽點。
年會一年一次,而團隊事件說不準一年會有幾次,所以無論怎么算。徐天華用手下當炮灰想辦法讓自己活命的辦法都是賺的,也都是最保險的。
畢竟救一個人,就要承擔救一個人的風險。
這也算是給他提了一個醒,在這個公司里如果你沒有實力,單靠所謂的運氣好,那么走到最后一定是死路一條。
“你們走了之后。我們激情的會議就要開始了,那就先這樣吧?!?/p>
沐子熙看著夏天騏他們打算離開,便站起了說了聲道別語,夏天騏也沒說什么只是笑了笑。
這時候徐天華和付海義則也從前面幾桌走了過來,夏天騏看了他們一眼,發(fā)現(xiàn)徐天華并沒有看自己,而是眼睛一眨不眨的在盯著冷月,臉上或多或少帶有幾分忌憚。
夏天騏不知道徐天華為什么會忌憚冷月,仔細想想這二人也沒什么交集,唯一一次有交集的地方,還要算上次的團隊事件。
想到那次團隊事件,夏天騏猛地想到了什么,也不禁看了冷月一眼。
因為他記得當時冷月是和徐天華昏倒在一起的,并且那次事件有一個疑問一直沒有解開,那就是為什么會出現(xiàn)兩只厲鬼,并且之后出現(xiàn)的那只對他們并沒有惡意,還讓他隱隱有種熟悉的感覺。
現(xiàn)在看徐天華露出這種表情,他更加強烈的覺得在那次事件中,一定還發(fā)生了什么他不知道的事情。
冷月只看了徐天華一眼,便直接轉(zhuǎn)身離開了,夏天騏原本看到徐天華是想笑的,畢竟上次事件結束后,他趁著徐天華昏過去的時候沒少使壞,但眼下心中出現(xiàn)這個疑問,他則沒那么想笑了。
“徐主管是有事想和我們說嗎?”
夏天騏這時候假裝不解的對徐天華問道。
徐天華沒有理會夏天騏,而是對著正在旁邊看戲的沐子熙說道:
“走吧,會議就要開始了?!?/p>
“哎,不是我說,你們這些人真是沒勁,一到關鍵時刻就掉鏈子?!?/p>
沐子熙一邊跟著徐天華付海義往前走,一邊嘴上嘟嘟囔囔的在抱怨著。
當夏天騏反應過來去找冷月的時候,冷月已經(jīng)走得沒影了,只有趙靜姝還在門邊等著他,見狀,他也不再停留忙快步的跑了過去。(未完待續(xù)。)"