第六章 主管的權限（第3頁）

“看來在這一點上付海義并沒有騙我，當主管果然要比當普通職員好太多太多！”

夏天騏摩拳擦掌，對于往上爬的渴求也在變得越來越強。

因為沒有提前準備食物的關系，所以夏天騏為了不挨餓就只能求助于南宮蕓，寄希望于南宮蕓能給他安排個燭光晚宴。

事實上南宮蕓也的確熱情，當夏天騏找到她的時候，她便已經(jīng)將晚餐準備好了。

一桌非常奢侈的大閘蟹晚宴。

對于大閘蟹，夏天騏就只是聽說過但卻從來沒吃過，如今看到自然口水橫流，也完全不跟南宮蕓客氣，直接從盤子里抓起一只吃了起來。

這場晚宴就只有他們兩個人，劉言敏并沒有參加，按照南宮蕓的說法敏敏又寂寞難耐跑出去約了。

夏天騏本就看劉言敏不順眼，所以在聽聞他不會過來后，自然在心里拍手叫好，不由變得更有食欲。

而在吃飯的過程中，夏天騏也沒有浪費時間的就只是單純的吃飯，他還詢問了南宮蕓一些有關體質(zhì)的問題。

但因為南宮蕓并不是惡靈體質(zhì)的關系，所以夏天騏倒是沒有問出來多少對他有幫助的信息來，倒是了解了一些有關“術法”的事。

按照南宮蕓的話說，公司的職員就只分為兩類人，一類是學習術法的人，一類是擁有鬼物體質(zhì)的人。

其中學習術法的人占得比重最大，近乎達到了百分之八十，只有百分之二十的人擁有鬼物體質(zhì)。而在這些人中還分為厲鬼體質(zhì)，惡靈體質(zhì)，冤魂體質(zhì)等等。

擁有鬼物體質(zhì)的人盡管有先天優(yōu)勢，但變態(tài)的榮譽點消耗卻令他們短時間內(nèi)難以成長，以至于有超過百分之九十五的鬼物體質(zhì)新人，在成長的過程中被殺掉。

但是話說回來，剩下的那百分之五都強得可怕。

只是那畢竟是極少數(shù)，絕大多數(shù)職員想要同鬼物對抗所依賴的還是術法。

術法說白了就是除鬼之術，也被叫做驅(qū)鬼術，除鬼術，降魔術，總之在公司里都是一回事，就是對付鬼物。

不過想要學好它也不是件容易的事情，且同樣需要消耗榮譽點，因為你需要用榮譽點將術法升級。

比如作為普通職員，所能兌換到的術法只是1級術法，當你熟練后，便可以進行升級，將術法升級到2級。

隨著術法級別的提升它對于鬼物的傷害也就越大，同理，消耗的榮譽點也會變得更高。

但由于天賦關系，所以即使學習的術法都是一樣的，但是每個人所展現(xiàn)出的戰(zhàn)力卻完全不同，同樣存在著強得特別強，但是弱的特別弱的情況。

聽南宮蕓說完，夏天騏也不禁再次感嘆天賦的重要性。

努力固然重要，但如果沒有天賦作為后盾支撐，結局也注定以會黯然收場。"