從低到高,依次是實習生——普通職員——主管——高級主管——經(jīng)理——高級經(jīng)理——總監(jiān),據(jù)說在總監(jiān)之上還有“boss”存在,只是目前并沒有人能夠確定?!?/p>
“boss?你是說這家公司的老板嗎?”
夏天騏心中的疑惑更深。
“或許是,也或許不是,因為無法想象這樣一家公司會存在所謂的老板?!?/p>
中年人低語的呢喃一句,語氣中同樣透發(fā)著深深的迷惑。
夏天騏張了張口,本想繼續(xù)追問的,但是想了想還是沒有說話,打算等中年人主動給他解釋。
事實上中年人也的確是這么做的,待將手上的香煙丟掉后,便聽他又說起來:
“一旦簽訂正式合同后,對于員工便會出現(xiàn)考核,而考核的標準就是——靈異事件解決情況。
一般說來,靈異事件的解決分為三個級別,評分分別是普通,優(yōu)秀,完美。
普通解決,及在自身在參與進靈異事件后,并沒有被殺,鬼物依舊存在。”
說到這兒,可能是怕夏天騏不理解這個意思,便又補充說:
“舉一個例子,就拿你這次參與的靈異事件來說。
你并沒有殺死存在于女子學院內(nèi)的鬼,反過來,那只鬼也同樣沒法殺死你,因為你看透了它只能在頂層sharen這一弱點,從而避免。
這就是我說的普通級完成情況。
接著上面這個案例說,如果一切條件都不變,只有鬼的數(shù)量變?yōu)閮芍换蛘吒?。而你再確保不會被殺的前提下,還殺掉了一只,亦或是多只,那么你的評分就會是優(yōu)秀。
及既要保證自己活下來,又能夠解決掉鬼。
至于完美則是,既保證自己活下來,又完全將事件中的所有鬼物解決,即是完美。
我的解釋你應該能聽懂吧?”
“我貌似是聽懂了。”夏天騏茫然的點點頭:
“就是說,解決靈異事件是有評分的,分別是普通,優(yōu)秀和完美。
不過我想問的是,這評分有什么用,能換錢?另外,這個評分是誰評?”
夏天騏說完,中年人一眨不眨的盯著他的眼睛問道:
“你覺得你現(xiàn)在的薪資高嗎?”