第二十五章體系（第2頁）

“鬼當然分三六九等，另外，有一點你需要清楚，鬼物未必和人類有關系。它們可能也是一類物種，就像我們?nèi)祟愐粯??！?/p>

“你說鬼不是人死后變得？”中年人的回答令夏天騏很是驚訝：

“但是怎么會有那種東西。”

“不要太小看這個世界。好了，我們言歸正傳，有些東西等時機成熟了你自然也就知道了?！?/p>

說到這兒，中年人便從抽屜里拿出來一份紙質(zhì)的合同，一張證件，以及一塊腕表，推送到了夏天騏的面前：

“這就是轉正合同，你簽了它就是公司的正式員工，享受正式員工的待遇。至于這塊腕表，叫做榮譽表。每次你執(zhí)行靈異事件，這塊表上都會出現(xiàn)相應的信息，以及事件完成情況的評分，及獎勵。具體的還需你日后自行去了解，我就不再多說了。

至于這個證件，則是你的工作證，如果在執(zhí)行事件時遇到麻煩，比如遭遇警方，甚至是軍方的阻撓，直接出示這個證件便可以將麻煩解決?！?/p>

“臥槽，要不要這么牛比！”

夏天騏聽后心里面頓時興奮起來，忙從桌子上將證件拿在手上，翻開仔細的看了看。

證件的內(nèi)部很簡單，就像是上學時用的學生證一樣，貼著他的兩寸照片，并印有一個特別詭異的頭像。夏天騏盯著那頭像看了半天，卻發(fā)現(xiàn)非但沒有看清楚不說，反而越看越模糊，甚至出現(xiàn)了一陣強烈的眩暈感。

“這是……怎么回事！為什么我看不清那人像的臉？”

“你看不清楚很正常，因為就連我現(xiàn)在也沒資格看清楚?！?/p>

“你也沒法看清楚？那是誰？”

“有人說是boss，也有人說是總監(jiān)，但究竟是誰就不是我們這個級別能夠知曉的了。公司里，級別之間的差距很大，所知曉的事情也完全不同。

一般情況，普通職員所接觸的最高級別就是主管?！?/p>

“哦。原來是這樣?！?/p>

夏天騏嘴上雖然沒說什么，但心里面則是很不以為然，畢竟他可是接觸過高級主管梁若蕓，現(xiàn)在想想的話倒是覺得自己還蠻牛比的。

不過真正讓他震撼的是，這個印在證件上的人像竟然是個活生生的人，他實在是難以想象這人得牛比到什么地步，才能將自己得人像印在上面，并且級別不夠的人甚至都沒有資格見“他”照片一面。

越是了解這家公司，夏天騏便越能覺查到這家公司的神秘，以及可怕。

中年人這時候繼續(xù)說著：

“在日常生活中，一定不要向非公司成員透露自己的身份，否則將會遭受扣除榮譽點的嚴懲。另外，證件也只可用在在靈異事件中遭遇的麻煩上，而不能用于日常生活，否則依舊會遭受扣除榮譽點的嚴懲?！?/p>

“榮譽點？那是什么東西?！?/p>

夏天騏這時候打斷道。

“就是解決事件后所獲得的評分獎勵，而這個獎勵對于我們來說非常重要。

因為包括增強我們自身，我們的晉升，以及年度任務完成情況，都需要獎勵點。

這就是我之前所對你提及到的員工考核?！?/p>

“這個員工考核如果不達標，或是完不成會怎么樣？”夏天騏試探性的問了一句。

“領導級別的會被降級，普通員工則會被開除，而開除就意味著——會被殺死?！?