聽到夏天騏的質(zhì)疑,中年人只是微笑著搖了搖頭,繼而開口說道:
“坦白說,你剛剛所說的解決靈異事件也好,還是殺鬼什么的也好,這些就是你未來所需要做的工作。
至于實習(xí)期則是對于你們能否勝任這一工作的考核,符合的人就會留下來,不符合的人就會被淘汰。
“適者生存”的規(guī)則無論在任何公司都是受用的,只不過在我們這里要表現(xiàn)的更“另類”,更殘酷罷了。
因為不適合被淘汰的人——會死?!?/p>
這些在夏天騏心里極為殘酷、殘忍的事情,中年人說出來卻顯得格外輕松,格外的不值一提,就仿佛那些在靈異事件中死去的人,他們并不是人而是一堆蟲子一樣。
死了也就死了。
這種蔑視一切的感覺,令夏天騏打心底里反感,尤其是他本身也在這類被蔑視的范圍。
“你先等等!”
夏天騏終于是忍不住打斷了中年人,也不管中年人是否愿意聽他說什么,便直言說:
“你現(xiàn)在告訴我,這到底是一家什么公司,我要怎么做才∧♀,能離開?!?/p>
“你口中的“離開”,是指離開這家公司嗎?”中年人避開了夏天騏的問題,不確定的問道。
“對,我可不可以活著離開公司,回到正常人的生活中去?!?/p>
“我不知道?!敝心耆丝嘈Φ膿u了搖頭。
“你不知道?”夏天騏面露古怪的看著中年人,又重新對坐在他對面的干瘦中年人打量了一眼,這才意識到他連對方是誰,在公司里又是做什么的都不知道。
“你不知道?你難道不是公司的主管?”
夏天騏充滿懷疑的問道。
然而中年人那里對于夏天騏的懷疑依舊沒有任何不滿,這時候從口袋里掏出一盒煙來:
“抽煙嗎?”
夏天騏本來沒心思抽的,但在看到是精裝黃鶴樓后,手便不受控制的伸了過去。
將香煙點燃,狠吸了一口后,中年人才又自顧自的說起來:
“這里的組織架構(gòu),和尋常公司基本沒什么區(qū)別。
從低到高,依次是實習(xí)生——普通職員——主管——高級主管——經(jīng)理——高級經(jīng)理——總監(jiān),據(jù)說在總監(jiān)之上還有“boss”存在,只是目前并沒有人能夠確定?!?/p>