“as沒有能接手這個(gè)位置的人,他們現(xiàn)在忙著在外面找人選,焦頭爛額?!?/p>
“要是有個(gè)能力足夠、又對(duì)創(chuàng)媒部很熟悉的人,他們會(huì)非常歡迎的?!?/p>
簡楓垂下了目光。
片刻后,他搖了搖頭。
“為什么?”
“如果半年前你是因?yàn)榱餮?,那現(xiàn)在呢……又是因?yàn)槭裁???/p>
簡楓愣了愣。
他其實(shí)也說不清為什么。
無論如何,樊洛晨的離開都是定局了。以他現(xiàn)在的狀況,能回as是最好的選擇。
但他不想。
即便不是樊洛晨的原因,在經(jīng)歷過這半年之后,他也對(duì)as再?zèng)]有了想法。
“我不知道?!?/p>
“我只是覺得對(duì)那份工作不再向往了……哪怕是會(huì)有更高的級(jí)別、更高的工資,也沒有向往了?!?/p>
樊洛晨笑了笑,心情似乎輕松了些。
“工作是這樣的?!?/p>
“你在那個(gè)體系里的時(shí)候,永遠(yuǎn)都會(huì)按著軌道走。但因?yàn)橹車腥硕寄菢?,你也不?huì)覺得有什么奇怪。”
“可是一旦脫離那個(gè)體系一段時(shí)間,就會(huì)覺得奇怪。因?yàn)槟忝媲案緵]有軌道,可以隨心所欲地奔跑?!?/p>
簡楓抬起頭,定定地看著他。
“總監(jiān)之前離開公司,也是因?yàn)檫@樣的原因嗎?”
“嗯?!?/p>
“我不像你從實(shí)習(xí)開始就在as。我做過很多不同的工作,每一次跳槽都是轉(zhuǎn)行?!?/p>
“可能也都是世人眼中比較光鮮的公司或者職位,不過做久了,其實(shí)都一樣?!?/p>
簡楓在樊洛晨旁邊坐下,示意他講下去。
兔子蹦到他的腿上,安心躺下了。
“大部分公司就是在培養(yǎng)螺絲釘,成熟的大企業(yè)尤其是。不管進(jìn)去時(shí)多新鮮厲害的工作,重復(fù)幾個(gè)月后,也不過如此?!?/p>
“但你要面對(duì)的,就是未來幾年、甚至幾十年同樣的重復(fù)?!?/p>
樊洛晨繼續(xù)說道。
“我掌握規(guī)律比較快,厭倦的閾值也比普通人低,沒多久就受不了了。”