第7章（第4頁）

組織內(nèi)部論壇異能是這個(gè)世界專門為了林有希這個(gè)庫存管理專員崗位配置的。

因?yàn)榕逻@個(gè)大學(xué)生干著工作無聊，所以做了這樣一個(gè)只要完成一定的工作量就可以解鎖組織內(nèi)八卦發(fā)帖的異能。上面的帖子內(nèi)容有組織內(nèi)各員工無意識心聲收集匯聚而成的八卦內(nèi)容，也有系統(tǒng)爬取組織內(nèi)部系統(tǒng)收集到的八卦帖子——總而言之就是八卦異能。

開局先贈送了三條八卦的解鎖額度，一般實(shí)習(xí)的第一天都是了解公司、了解崗位，不會做什么事的，也就是會很無聊，系統(tǒng)怕這家伙無聊又去搞別的事了，于是第一天先贈送了這個(gè)人三條八卦的解鎖額度，之后的八卦就都需要林有希完成一定工作量后才能解鎖了。

林有希之前也實(shí)習(xí)過，稍有一些經(jīng)驗(yàn)，剛到工位，給電腦插上電，連上組織內(nèi)網(wǎng)，注冊內(nèi)網(wǎng)賬號，登陸組織內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，請教了下旁邊工位的前輩組織系統(tǒng)使用手冊在哪兒看——不知道為什么對方看到自己過去發(fā)問一臉驚恐還膽顫心驚的樣子，不過還好最后顫著手還是把p文檔發(fā)給了他。

港口黑。手黨中人本就不多，文職人員不養(yǎng)閑人，往往身兼多職。林有希在的武器后勤組組內(nèi)就只有三個(gè)人，組長經(jīng)常被抽調(diào)出去做槍戰(zhàn)炮灰，據(jù)林有希身邊這位戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的工友交代，這個(gè)月他們已經(jīng)換過三個(gè)組長了。

而這位工友之所以不上前線，是因?yàn)椤热粨Q了三個(gè)組長，就還是需要有人在中間空白期交接做繼任工作，這位工友平時(shí)就堅(jiān)守組內(nèi)，做著擺渡人一樣的工作，專門引渡林有希這樣的新人。

這位工友也是之前在太宰把人丟這兒時(shí)給林有希引路帶他去工位的人。

據(jù)他說，

今天新到組里的不只有林有希。

還有新的組長。

距離上個(gè)組長[卸任]已經(jīng)過了很久，這個(gè)職位一直空缺著，工友一個(gè)人撐整個(gè)后勤組的數(shù)據(jù)工作也有些難以維系，所以才來招實(shí)習(xí)生，因?yàn)樯厦婺芙o的實(shí)習(xí)生名額比正式工名額好審批下來，實(shí)習(xí)生也比組長更容易招到，所以——

林有希看著對方講著講著就不自覺露出微笑的模樣。

【這是在直說我們實(shí)習(xí)生是好用易得的勞動(dòng)力吧。】

【不是嗎？】系統(tǒng)冷酷反問。

【不是！我們不僅好用易得我們還很廉價(jià)！！】

系統(tǒng)：

工友給林有希大致介紹了工作內(nèi)容后，就先交給了林有希一些數(shù)據(jù)去處理。

實(shí)際上他們的工作需要到倉庫實(shí)地錄入新入庫武器，填寫一系列單據(jù)，還需要抽樣審檢，然后又填一系列單據(jù)，最后再回來錄入處理數(shù)據(jù)做預(yù)算審查，但是因?yàn)槭堑谝惶烊肼殻由瞎び阉坪跏谴蛩愕饶莻€(gè)新組長到了后再戴著他們兩個(gè)一起去倉庫交代流程，所以林有?，F(xiàn)在只是拿到了些雜活。

林有希熟練開電腦，

【果然不論哪個(gè)國家都是office啊——】

林有希估算了下工作量，感覺自己中午前就可以做完，然后下午就可以開始摸魚。

【果然你的工作量不飽和啊，我們也可以下午就去下一個(gè)輪崗的公司看一看，上午打工，下午換崗打工也不錯(cuò)——】系統(tǒng)試圖循循善誘。"